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用人理念

人尽其才  量才适用   

方健制药坚持德才兼备用人原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准。在人才的选拔或晋升上,我们始终坚持的理念是“能者上、平者让、庸者下,领导干部能上能下、能升能降”的原则,在招用人过程中严格按照《人力资源管理制度》执行,注重职工的实际能力,重业绩,重实干,轻年龄,遵循的是“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

选才基本要求:

道德品质 --- 道德和良知是做人的基础,也是做事的基础。员工的道德水平也决定了企业和组织的道德水平。

奉献精神 --- 愿意并能够做出额外付出,助推公司进步,从言行和心态上都忠诚于团队和公司。

工作习惯 --- 对于企业和个人,缺乏热情就像缺乏动力的火车,即使轨道再长再直,它也寸步难行。
团队精神 --- 现代化的企业里只有团队才能有效地工作,脱离团队支持的个人无法生存;个人得失服从于团队利益。

处事态度 --- 勇于承担工作责任,对结果负责,遇到各方面压力时能正确处理。

进步能力 --- 适应市场的变化,跟随公司进步的脚步,不断总结经验,开阔眼界,自我完善。

 


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